Category Archives: ITA2564

EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

Posted on by

14.1 บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป้นทางการและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

14.2 มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ

14.3 แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานรัฐ

14.4 หนังสือการแจ้งเวียนตามข้อ 2 และข้อ 3

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

Posted on by

13.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

13.2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบน การให้และรับของขวัญ แก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชา ในโอกาสต่าง ๆ

13.2.2 มาตรการป้องกันการทุจริตในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

13.2.3 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

13.2.4 มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นการรับบริจาคหรือทรัพย์สินบริจาค

13.2.5 มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทําผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐในสังกัด

13.2.6 เรื่อง มาตรการการรับส่วนแถมพิเศษ ส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน หรือส่วนอื่นใดเพิ่มเติมจากหน่วยงานของรัฐกําหนดไว้

13.2.7 หนังสือแจ้งแจงสวัสดิการ

13.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

13.4 แบบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ประจำปี 2564

EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

Posted on by

12.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

12.1.2 โครงการ / กิจกรรม

12.2 รายงานการประชุมโครงการ

12.3 รายงานประชุมโครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ

12.4 .สรุปผลโครงการขับเคลื่อนการดำเนินงาน

12.5 ภาพกิจกรรม

12.6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่

EB 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

Posted on by

11.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่

11.2.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนมีนาคม 2564

11.2.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564

11.3.1 ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนมีนาคม 2564

11.3.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564

11.4 ขอสรุปผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน ครั้งที่ 1

EB 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

Posted on by

10.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

10.2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

10.3.1 รอบ 6 เดือน หลักฐานการรายงานผล ฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือนตุลาคม 2563 – มีนาคม 2564)

10.3.2 รอบ 12 เดือน หลักฐานการรายงานผล ฯ ให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (เดือนเมษายน 2564 – กันยายน 2564)

10.4 หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน

EB 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

Posted on by

9.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

9.1.2 โครงการ
(แผนปฏิบัติการการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ ตามข้อบังคับส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข)

9.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

9.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่ จนท.

9.4 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่ จนท.

9.5 ภาพกิจกรรมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ

Posted on by

8.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

8.2 ประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร

** ไตรมาสที่ 1 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ – รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 – กันยายน 2563)

** ไตรมาสที่ 3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ – รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 – มีนาคม 2564)

EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

Posted on by

กรณีดำเนินการใหม่ / ทบทวน

7.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน

7.2 ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอโนนสูง และขออนุญาตเผยแพร่-ผสาน

7.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการด่าเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่่า

7.4 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

7.5 หนังสือแจ้งเวียน

กรณีใช้หลักเกณฑ์เดิมที่ยังคงใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

EB 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Posted on by

6.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และพิจารณาสั่งการอนุญาต

6.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

EB 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

Posted on by

บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และพิจารณาสั่งการอนุญาต

** ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2563

          – ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร.1 เดือนตุลาคม 2563

** ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2563

          – ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร.1 เดือนพฤศจิกายน  2563

** ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2563

          – ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร.1 เดือนธันวาคม  2563

** ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2564

** ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2564

** ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2564

          – ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร.1 เดือนมีนาคม 2564

** ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2564

          – ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร.1 เดือนเมษายน 2564

** ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษาคม 2564

          – ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร.1 เดือนพฤษภาคม 2564

** ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2564

          – ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร.1 เดือนมิถุนายน 2564

** ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2564

         – ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2564

** ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2564

         – ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2564

** ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2564

         – ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2564